Kunnskapsby blir Kunnskapsregion

– I fjor mottok Oppvekstfondet 100 000 kroner fra Sparebankstiftelsen. I år vektla VNR i søknaden at en tar sikte på å utvide området fra Fjell til Fjell, Sund og Øygarden kommuner – det vil si at Kunnskapsbyen i Vest kan utvikle seg til å bli Kunnskapsregionen i Vest, sier Per C. Aarsand, daglig leder i Vest Næringsråd.

Tirsdag 3. januar var det overrekkelsesseremoni på Sotra vidaregåande skule på Bildøy hvor politikere, skolesjefer, rektorer og elever og næringsliv fra hele regionen var representert.

LES OGSÅ: Statsministeren prøvde Digg Læring

Sikre regionen kortreist arbeidskraft

Anne Line Gamlemshaug, banksjef ved SpareBank1 SR-Bank avdeling Sotra, delte ut sjekken sammen med Ellen Berg Instefjord fra Sparebankstiftelsen SR-Bank.

– Vi er kjempestolt av å kunne gi av vårt overskudd for sikre ungdommen kompetanseheving, sa Gamlemshaug.

– Dette er et flott tilskudd til det arbeidet som vi allerede er godt i gang med i regionen. Midlene blir nå fordelt slik at de kommer hele regionen til gode. Kunnskapsbyen i Vest skal bidra til å sikre vår region kortreist arbeidskraft og møte samfunnsendringene i dag og i fremtiden, sa Magnhild Hakestad, rektor ved Sotra vidaregåande skule.

OVERREKKELSEN: Per Aarsand, daglig leder i VNR, mottok sjekk og blomster av banksjef Anne Line Gamlemshaug,.

OVERREKKELSEN: Per C. Aarsand, daglig leder i VNR, fikk sjekk og blomster av banksjef Anne Line Gamlemshaug.

Anne Line Gamlemshaug, banksjef ved SpareBank1 SR-Bank avdeling Sotra, Per C. Aarsand, daglig leder i VNR og Ellen Berg Instefjord fra Sparebankstiftelsen SR-Bank.

Anne Line Gamlemshaug, banksjef ved SpareBank1 SR-Bank avdeling Sotra, Per C. Aarsand, daglig leder i VNR og Ellen Berg Instefjord fra Sparebankstiftelsen SR-Bank.

Statoil trenger flere ungdommer

I forbindelse med overrekkelsen av midlene var Kjersti Nordøy, kommunikasjonsleder i Statoil, på plass. Hun fortalte at Statoil har et rekrutteringsbehov fremover, til tross for nedgangstider med reduksjon av antall ansatte og andre kostnadsreduksjoner.

– Det vil fortsatt være et rekrutteringsbehov fremover, spesielt for fagarbeidere på landanleggene. Statoil hadde totalt 130 lærlinger i fjor og Statoil Sture Kollsnes hadde 16 av disse lærlingene, sa Nordøy.

Det er mange som vil ha lærlingplass hos Statoil.

– Vi hadde 1300 søkere i fjor og det sier litt om pågangen. Vi har lærlinger på kjemiprosess, automasjon, mekanisk, elektrisk og i laboratoriet, så her er det gode muligheter for lokale ungdommer, opplyste Nordøy.

Antall Statoil-lærlinger har vært stabilt de siste årene, til tross for nedbemanninger.

– Lokal arbeidskraft er attraktivt for oss. Vi har fortsatt god tro på norsk sokkel og Statoil har klare ambisjoner om å være tilstede i lang tid fremover, sa Nordøy.

Kjersti Nordøy, kommunikasjonsleder i Statoil, Lennart Fjell, kultursjef i Fjell kommune og Andreas L. Nordeide, skole-næringslivskoordinator i Fjell kommune.

Kjersti Nordøy, kommunikasjonsleder i Statoil, Lennart Fjell, kultursjef i Fjell kommune og Andreas L. Nordeide, skole-næringslivskoordinator i Fjell kommune.

Skolen vil investere i droner

Siden en andel av pengene vil gå til innkjøp av droner, hadde skoleelevene planlagt en morsom vri – sjekken på 350 000 kroner ble nemlig fløyet inn av en drone. I næringslivet er det en økende bruk av droner, derfor er det viktig for skolene å henge med i den teknologiske utviklingen.

To elever fra Tranevågen ungdomsskole, Alexander og Sander, holdt også en liten drone-presentasjon på scenen.

Alexsander og Sander fra Tranevågen ungdomsskule viste fram de nye dronene.

Alexander og Sander fra Tranevågen ungdomsskule viste fram de nye dronene.

– Dronene kan brukes tverrfaglig og styrke elevenes kompetanse innen programmering, og forberede elevene til et arbeidsliv som endres gjennom automatisering, robotisering og digitalisering, opplyser Andreas L. Nordeide, skole-næringslivskoordinator i Fjell kommune.

En drone fanger alle disse tre trekkene (automatisering, robotisering og digitalisering), og kommer således inn under kompetansemålene som skolen har.

– Skolen kan raskere ta teknologien i bruk når de får den i gave. Andre skoler bruker droner og vi lærer av hverandre, sier Nordeide.

I tillegg er droner med på å gjøre skolehverdagen mer spennende for elevene.

– Elevene synes det er gøy å bruke det, og det er en vinn-vinn situasjon å kunne kombinere det som er gøy sammen med undervisning, påpeker han.

Se flere bilder fra overrekkelsesseremonien her:

Dronen er på vei til scenen med sjekken på 350 000 kroner.

Dronen er på vei til scenen med sjekken på 350 000 kroner.

Nærbilde av en av dronene til Tranevågen ungdomsskule.

Nærbilde av en av dronene til Tranevågen ungdomsskule.

Fremtidens arbeidskraft

Fremtidens arbeidskraft

Fra venstre: Odd Erik Kjeldstad, rektor ved Knappskog skule, Johnny Eide, rektor ved Tranevågen ungdomsskule, skolesjefen Wilhelm Anglevik og Magnhild Hakestad, rektor ved Sotra vidaregåande skule.

Fra venstre: Odd Erik Kjeldstad, rektor ved Knappskog skule, Johnny Eide, rektor ved Tranevågen ungdomsskule, skolesjefen Wilhelm Anglevik og Magnhild Hakestad, rektor ved Sotra vidaregåande skule.

En fornøyd varaordfører i Fjell kommune, Tom Georg Indrevik, sammen med Andreas L. Nordeide, skole-næringslivskoordinator i Fjell kommune.

En fornøyd varaordfører i Fjell kommune, Tom Georg Indrevik, sammen med Andreas L. Nordeide, skole-næringslivskoordinator i Fjell kommune.

Fakta om Kunnskapsbyen i Vest

Silje Ulveseth

Author Silje Ulveseth

Flere nyheter av Silje Ulveseth

Leave a Reply

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.

Årest mest leste saker i 2016
MENY
Vest Næringsråd
X