Fra partikkel teller til gründer

edit today

Moen har drevet sitt eget bemanningsbyrå Vex-Gruppen i 16 år, sammen med søsteren Bente Moen Borge. Da hun ble spurt om å overta ledervervet i Vest Næringsråd, hadde hun ikke selv vært innom tanken. Men egentlig passet det perfekt med et comeback. – Etter to dagers betenkningstid kom jeg frem til at jeg hadde både lyst og tid til å ta på meg vervet. Jeg er veldig opptatt av at man skal ha fokus på det man driver med, og det har jeg kapasitet til nå. Jeg gleder meg til å ta fatt på styrearbeidet, sier Moen til vnr.no. Spennende tid i møte VNR har de siste årene hatt stor aktivitet og god vekst, og har nå rundt 450 medlemsbedrifter. Vi går en spennende tid i møte, med ny organisering som paraply for flere bransjegrupper, noe Moen synes er en interessant utvikling. Les også: Flere nettverk under VNR-paraplyen Til høsten starter arbeidet med en ny strategisk næringsplan for VNR. Fokusområder som nytt sotrasamband og tiltak knyttet til kompetanseheving og rekruttering vil naturligvis bli viktig også i den nye planen. Les også: I bresjen for ny fagutdanning på Sotra I likhet med Business Region Bergen og Næringsalliansen (tilslutning av 12 næringsforeninger i Hordaland), som Moen var med å stifte forrige gang hun satt i VNR-styret, er hun forkjemper for tettere bånd mellom Bergensregionen og Stavanger. – Det er mange bedrifter som har avdelinger i Stavanger, også Vex-gruppen, og vi ser bare gode grunner til å få realisert en kyststamvei, sier Moen. Rusk i oljen Moen er Laksevågjente. Hun begynte å jobbe i Smedvig Drilling på Ågotnes i 1986 og gikk over til Vestnorsk Hydraulikkservice tre år senere. Der hadde hun en allsidig jobbhverdag, med oppgaver fra  salg og markedsføring til laboriatoriearbeid. Samtidig tok hun utdannelse innen personal/administrasjon og bedriftsledelse. – Jeg var laboratorieansvarlig og drev med partikkeltelling i mikroskop. På den tiden var jeg den eneste som kunne telle «rusk» i oljen, forteller hun med et  smil. Moen var verneombud, og var med å etablere et ordrestyringssystem før hun tok sats og startet Vex-Gruppen. – Jeg hadde lest alt som fantes å lese om å drive for seg selv, og så i Dagens Næringsliv at bemanning var en fremadstormende bransje. Siden det ikke fantes noe sånt på Sotra og jeg liker å jobbe med mennesker, ble det bemanningsbyrå. Rekrutterer ferdige team Subsea ble et naturlig satsingsområde. Hun hjelper bedrifter med å finne rett person på rett sted, og nye utfordringer til jobbskiftere. Moen mener at hennes praktiske og allsidige bakgrunn er et viktig fortrinn. – Bedriftene etterspør i stadig større grad at vi rekrutterer hele team som skal jobbe sammen. Samtidig ser vi at sosiale medier får en viktigere rolle i arbeidssammenheng, senest i går ble jeg kontaktet av en kvinnelig toppleder via Facebook, som er på jakt etter ny jobb. Nettverksbygging skjer på flere arenaer enn før, og det gir nye muligheter for bemanningsbyråer som oss, sier Moen. Les også: Gjør det enklere for deg å søke jobb

Les også

Meny