08:30 – Registrering, kaffe og mingling

09:00 – Velkommen ved Rikard Toft Ledang

09:05  – Sirkulært – Bærekraftig – Lokalt ved Tor Mario Auran, salgsleder i BIR Bedrift AS
BIR Bedrift forteller om sirkulærøkonomi og bærekraft sett fra en avfallsaktør på Vestlandet sitt ståsted. Og hva skjedde egentlig med plasthvalen?

09:30 – Bærekraftige Straume ved Fredrik Barth, daglig leder i arkitektselskapet Vill Arkitektur og medlem av urbanismekollektivet Vill Urbanisme.
Fredrik har de siste årene ledet store byutviklingsoppgaver i hele Norge, blant annet mulighetsstudien for Bergen Havn på Ågotnes, Visjon Dokken, og nå sist visjonen Bærekraftige Straume. Visjonen for Straume viser hvilket potensiale som ligger i å utvikle Straume som en bærekraftig destinasjon. I arbeidet er FNs bærekraftsmål lagt til grunn for utviklingen. Dette har resultert i en studie som viser mulighet for mange 100.000 kvm bolig, næring, skole, barnehager og mye mer.

10:15 – Pause

10:30 – Digital påvirkning ved Olav Sindre Kriken, seriegründer og byråleder i Racer.
Olav viser hvordan du kan bruke digitale medier for å påvirke målgrupper i B2B-segmentet.

11:00 – Denne dansevideoen vil ta av!

Daniel Grindeland fra breakergruppa Abcense vil skape en dansevideo som skal vise Norges mangfoldige kultur og ikke minst hvordan dens fire sesonger påvirker levemåten på menneskene landet over. Gjennom dans inspirert av halling vil gruppa vise de ulike lokalsamfunnene som gjør dem unike på deres egen måte. Fra reinsamer, budeier til buekorps i Bergen vil vi tilpasse og filme dans med lokale tradisjoner som et grunnlag for å lage noe som ingen har sett før.

11:15 – Bli kjent med Gründerparken Vest
På tre måneder har Gründerparken Vest vokst fra 10 til 16 gründerbedrifter. Møt Sotras unike gründermiljø og hør planene fremover.

11:30 – Omvisning og lunsj i Gründerparken Vest

Disse kommer: 

Program:

Lasse Smedsvig, markedsansvarlig i Cutters, og Paulus Syvertsen, Art director i Reklamekollektivet, forteller hvordan de markedsfører Cutters på lavbudsjett og kanalvalgene de tar. Dette blir en presentasjon kombinert med fag og humor.

Cutters har stort fokus på “2019-hodet” som er vant til å bli eksponert for mye drøy humor, fake news og one-liners i Sosiale Medier. Cutters er merkevaren som naturlig legger seg inn sammen med alt det andre «støyet» i nyhetsfeeden og skal gi deg et lite «teit» smil så ofte som mulig. Ved å blande provoserende og morsomt (mørk humor) innhold har de klart å skape stort engasjement blant sine følgere. Deres «haters» hjelper også mye til da de byr på lange og dype diskusjoner i kommentarfeltet. Takk! Kort sagt så er Cutters en litt provoserende merkevare med det enkle budskapet. Det viktigste er at folk vet at det koster 299 kroner å klippe seg – for alle. Det er kun drop-in, og hårklippen tar 15 minutter.

«Hva koster det å bygge merkevare i Norge?» ved Silje Helen Gundersen, Insights & Research Manager i  CAPA Kinoreklame AS

I markedsføring er det viktig å finne balansen mellom kortsiktig og langsiktig markedsføring. En tommelfingerregel sier at 60 prosent av markedsføringen bør brukes på langsiktig effekter på merkevaren, og 40 prosent på kortsiktige effekter. Dessverre er det slik at ROI-studier på tvers av medier ofte bare måles på kort sikt, noe som ikke gir noe informasjon om mediene evne til å bidra på merkevarebygging på lengre sikt. Medieeffekter blir derfor tolket på et feilaktig grunnlag, da man ikke ser hele bildet.

Dette har Rune Albertsen i Business Science lenge hatt en drøm om å gjøre noe med. I år ble denne drømmen endelig virkelighet etter at mange av mediene ble med på å finansiere et større studie som skulle undersøke merkevareeffekter av medieinvesteringene. 

Et bredt utvalg av annonsører innenfor mange ulike kategorier har vært viktig i dette arbeidet og Rune jobbet hardt for å få med så mange mediehus som mulig til å støtte studiet. Analysen er gjort på tvers av 102 merkevarer og 14 kategorier, og har sett på effekter av mediekampanjer på fire ulike merkevare-KPIer; reklameoppmerksomhet, kjennskap, vurdering og kjøpsintensjon.

08:00    Registrering og frokosten står klar

08:30    Velkommen ved NAV-leder i Region Vest, Nina Andersen

08:45    NAV sin nye CV- og rekrutteringstjeneste ved Kristin Solheim Jacobsen og Anne Kristin E. Overå

09:30    Pause og mingling

09:45    Nytt og nyttig om ny IA-avtale for alle: NAV Arbeidslivssenter og IA-rådgiver Bente Sandaunet

10:30    Takk for i dag

Hvem kan søke?

Oppstartsbedrifter eller etablerte bedrifter i Fjell, Sund og Øygarden oppfordres til å søke om midler. Dette gjelder også prosjekter som er relatert til regionen.

Ved bedømmelse av bedriftene/prosjektene vil det bli lagt vekt på nyskapende aktiviteter eller gode omstillingstiltak.

Søkere må gjennom virksomheten og/eller prosjekter ha bidratt til økt nyskaping eller omstilling.

Søknadsfrist

Søknadsfrist er søndag 15. september. Tildelingen skjer på Øygardenkonferansen, fredag 29. november.

Juryen består av styret i Vest Næringsråd og Sparebanken Vest.

Midler og priser

De tre beste søknadene får laget en profesjonell film inntil kroner 25 000 kroner på cirka to minutter. Disse tre videoene blir vist frem under Øygardenkonferansen til Vest Næringsråd i november. Filmene kan brukes kommersielt og til å løfte bedriften/prosjektet videre.

Det blir en høytidelig markering av alle som mottar fondsmidler.

Frokostmøte fra klokken 08:45 i møterommet Jokers

Anders Nyland – Reiselivsdirektør Visit Bergen

Katalin Paldeak – Chief Operating Officer Nordic Choice Hotels

Pär Augustsson – Director of Total Profit Nordic Choice Hotels

Katalin og Pär skal snakke om Nordic Choice Hotels sitt perspektiv på hotellmarkedet i Bergen og omegn. Anders vil fortelle om reiselivet, Bergen og Sotra.

Velkommen!

09:00 Hvordan utvikle bedriften videre? Foredrag og oppgaver

11:00  Strilelunsj

12:00 Hvordan bli synlig? Foredrag og workshop

14:00 Slutt

• «Er dere midt inn i en digital transformasjon eller på vei inn i en?» spør Mads Hundvin, strategisk rådgiver i Atea.
• «Hvordan ivareta medarbeidere i endringsprosesser?» ved Cecilie Lycke, daglig leder i Motivati
• Innlegg fra SANDS, Advokatfirmaet Steenstrup Stordrange DA
• Informasjon om fremdriften til Sotrasambandet ved prosjektleder fra Statens vegvesen.

Kort om seminaret:

Varsling er viktig for å avdekke kritikkverdige forhold i arbeidslivet. Men hva er egentlig varsling av kritikkverdige forhold? Hvilke krav stiller arbeidsmiljøloven til varsling? Og hvordan skal arbeidsgiver håndtere varsel?

Dette seminaret er utarbeidet for å øke arbeidsgivers kunnskap om varsling av kritikkverdige forhold. Seminaret skal bidra til at arbeidsgiver håndterer varsling på en god måte og i tråd med arbeidsmiljøloven.

Seminaret gjennomgår 

– Hva varsling av kritikkverdige forhold er

– Hvordan arbeidsgiver skal motta og behandle varsel

– Hvordan arbeidsgiver skal behandle og ivareta varsler

Målgruppen for seminaret er ledere, ansatte med leder- og personalansvar, HR- og HMS-rådgivere og andre som har en rolle i håndtering av varsling. Kurset er også relevant for verneombud, tillitsvalgte og ansattes representanter.

Program

08:00 Frokost og registrering

08:30 Velkommen! Deltakerne registrere seg på Mentimeter og får oppgaver som de skal krysse av på spørsmål som kommer underveis. Premie trekkes tilslutt!

08:25  Per Terje fra Hordaland fylkeskommune forteller om hvordan det er å være en varsler og hvorfor det er viktig for ledelsen å legge til rette for og å saksbehandle på en god måte

09:00  Lærlingombudet forteller om en sårbar gruppe, hvordan verne gruppen, tilrettelegge for at man skal unngå at denne gruppen unngår kritikkverdige forhold.

09:25 Pause 10 min

09:35 Evy Dale og Hege Bakke fra Arbeidstilsynet: Informere om hva er varsling, hvordan, hvorfor osv. En kort pause etter 60 min.

11:05  Digitaliq AS ved Randi Hoff viser www.mittvarsel.no som er en digital varslingskanal.

11:30  Trekning av vinner, eventuelle spørsmål til foredragsholderne

Program kommer!

Program og påmelding kommer!

Program og påmelding kommer!

Program kommer!

Seminaret gir godkjente etterutdanningstimer for revisorer og regnskapsførere.

Etterutdanningstimer:

For revisorer:

• Regnskap: 0,5 time
• Skatt:  1 time
• Annet: 0,5 time

For regnskapsførere:

• Finansregnskap: 0,5 time
• Skatt- og avgiftsrett:  1 time
• Selskapsrett: 0,5 time